IT-Jobs in Frankfurt: Gehälter, Arbeitgeber und Karrierechancen 2025

Frankfurt im Tech-Vergleich: Der unterschätzte Riese

Während Berlin mit seinen hippen Start-ups und München mit seinen Tech-Giganten medial mehr Aufmerksamkeit erhalten, punktet Frankfurt durch eine einzigartige Mischung:

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Kriterium

Frankfurt

Berlin

München

Hamburg

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Ø IT-Spezialisten-Gehalt

73.000 €

68.000 €

78.000 €

65.000 €

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Lebenshaltungskosten

Hoch

Mittel

Sehr hoch

Hoch

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Internationalität

★★★★★

★★★★☆

★★★★☆

★★★☆☆

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Start-up-Dichte

★★★☆☆

★★★★★

★★★☆☆

★★★☆☆

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Fintech-Stärke

★★★★★

★★★☆☆

★★☆☆☆

★★★☆☆

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Frankfurts besonderer Vorteil liegt in der engen Verzahnung von Finanzwirtschaft und Technologie. Nirgendwo sonst in Deutschland finden IT-Experten eine solche Dichte an Fintech-Unternehmen, internationalen Banken und Versicherungen, die alle nach digitaler Transformation streben.

„Die Nähe zum Finanzsektor schafft eine ganz eigene Dynamik", erklärt Josip Udovc,  Geschäftsführer von juunit. „Hier entstehen IT-Lösungen, die unmittelbar globale Finanzströme beeinflussen – das ist für viele IT-Profis ein enormer Anreiz."

Die 5 gefragtesten IT-Jobs in Frankfurt

1. Cybersecurity-Experte

• Typische Aufgaben: Absicherung kritischer Finanzinfrastrukturen, Compliance-Management, Penetrationstests
• Erforderliche Skills: Zertifizierungen wie CISSP oder CEH, Erfahrung mit Finanz-Compliance, Threat Intelligence
• Gehaltsspanne: 65.000 € - 120.000 €
• Nachfrage-Trend: ↑↑↑ (stark steigend)
• Einstiegsmöglichkeiten: IT-Sicherheitsbeauftragte in mittelständischen Unternehmen, Junior Security Analyst

2. Cloud-Architekt mit Multi-Cloud-Expertise

• Typische Aufgaben: Hybride Cloud-Infrastrukturen entwickeln, Migration-Strategien erstellen
• Erforderliche Skills: Azure, AWS, Google Cloud, Terraform, Kubernetes
• Gehaltsspanne: 75.000 €- 105.000 €
• Nachfrage-Trend: ↑↑ (steigend)
• Einstiegsmöglichkeiten: Cloud-Administrator, DevOps-Engineer

3. KI/ML-Entwickler mit Fintech-Fokus

• Typische Aufgaben: Algorithmen für Risikobewertung, Betrugserkennung, automatisierte Trading-Systeme
• Erforderliche Skills: Python, TensorFlow/PyTorch, Finanzmarkt-Verständnis
• Gehaltsspanne: 80.000 € - 180.000 €
• Nachfrage-Trend: ↑↑↑ (stark steigend)
• Einstiegsmöglichkeiten: Data Scientist, ML-Engineer in Fintech-Start-ups

4. Microsoft 365-Spezialist

• Typische Aufgaben: Implementation und Management komplexer M365-Umgebungen, Integration in die lokale IT-Infrastruktur, Collaboration-Lösungen
• Erforderliche Skills: Microsoft-Zertifizierungen, SharePoint, Teams-Administration, Power Platform
• Gehaltsspanne: 55.000 € - 85.000 €
• Nachfrage-Trend: ↑ (leicht steigend)
• Einstiegsmöglichkeiten: IT-Systemadministrator, Support-Spezialist

5. IT-Projektmanager mit Agile-Expertise

• Typische Aufgaben: Digitalisierungsprojekte in regulierten Branchen leiten
• Erforderliche Skills: Scrum Master/PO-Zertifizierungen, Erfahrung im Banking/Insurance, ITIL
• Gehaltsspanne: 70.000 € - 110.000 €
• Nachfrage-Trend: → (stabil)
• Einstiegsmöglichkeiten: Junior Projektmanager, Business Analyst

Gehälter und Benefits im Fokus

Die attraktiven Gehälter sind ein wesentlicher Faktor für die Anziehungskraft des Frankfurter IT-Marktes:

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‍Position

Junior (0-5 J.)

Professional (5-10 J.)

Senior (10+ J.)

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Entwickler

50.000 €- 65.000 €

65.000 €- 85.000 €

85.000 €- 120.000 €

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Admin/Operations

45.000 € - 60.000 €

60.000 €- 75.000 €

75.000 € - 95.000 €

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Security

55.000 € - 70.000 €

70.000 € - 95.000 €

95.000 € - 120.000+ €

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Management

-

80.000 € - 100.000 €

100.000 € - 150.000+ €

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Doch Gehalt ist nicht alles. Frankfurter IT-Arbeitgeber bieten zunehmend attraktive Zusatzleistungen:

• Flexible Remote-Work-Regelungen (3-4 Tage Home Office sind keine Seltenheit)
• Mobilitätszuschüsse für Pendler*innen
• Weiterbildungsbudgets bis zu 5.000 € jährlich
• Work-Life-Balance-Programme wie Sabbaticals oder 4-Tage-Wochen
• Actionreiche Teamevents

„Was einen IT-Kandidaten heute besonders attraktiv macht? Neben technischer Exzellenz ist es die Fähigkeit, sich in die Geschäftsperspektive hineinzuversetzen", verrät Claudia Müller, HR-Leiterin einer internationalen Unternehmensberatung. „IT-Profis, die nicht nur coden können, sondern auch verstehen, wie ihr Code Geschäftsprozesse verbessert, sind Gold wert."

Die drei Karrierepfade in der Frankfurter IT-Szene

Der Corporate-Weg

Arbeitgeber: Deutsche Bank, Commerzbank, DWS, Deutsche Börse, Versicherungen

Pro:

• Prestigeträchtige Arbeitgeber im Lebenslauf
• Klar definierte Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfassende Benefits und überdurchschnittliche Gehälter
• Internationale Projektmöglichkeiten

Contra:

• Oftmals langsame Entscheidungsprozesse
• Hoher Regulierungsdruck und Compliance-Anforderungen
• Manchmal weniger innovative Technologien

„In einer Bank zu arbeiten bedeutet, IT-Systeme zu betreuen, die buchstäblich Milliarden bewegen. Das ist eine enorme Verantwortung, aber auch unglaublich spannend," berichtet Thomas Koch, IT-Architekt bei einer Großbank in Frankfurt.

Die Start-up-Route

Arbeitgeber: Clark, Solaris Bank, Eintracht Frankfurt Fintec, Cashlink, BigchainDB

Pro:

• Arbeit mit neuesten Technologien und Methoden
• Schnelle Lernkurve und vielseitige Aufgaben
• Flache Hierarchien und direkte Einflussnahme
• Potenzial für Equity/Beteiligung

Contra:

• Teilweise niedrigere Einstiegsgehälter (kompensiert durch Equity)
• Höheres Risiko durch Unternehmensstabilität
• Oft lange Arbeitszeiten in kritischen Phasen

„Der Unterschied? Morgens eine Idee haben und abends ist sie implementiert. Diese Geschwindigkeit ist berauschend," schwärmt Jana Becker, Full-Stack Developer bei einem Frankfurter Fintech.

Der Mittelstands-Pfad (IT-Unternehmen in Frankfurt am Main)

Arbeitgeber: Regionale IT-Systemhäuser wie juunit, spezialisierte IT-Dienstleister

Pro:

• Breites Spektrum an Technologien und Kunden
• Persönliches Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Balance zwischen Innovation und Stabilität
• Hohe Kundennähe und sichtbare Projekterfolge

Contra:

• Geringere internationale Ausrichtung
• In manchen Fällen weniger spezialisierte Rollen (breite Expertise notwendig)

„Bei juunit betreue ich 15 verschiedene Kunden. Das bedeutet jeden Tag neue Herausforderungen und enormen Erfahrungsgewinn," berichtet Julian Schmidt, Microsoft 365 Consultant bei juunit. „In 242 Jahren geballtem IT-Wissen unseres Teams steckt eine unglaubliche Vielfalt an Expertise."

Ein Tag im Leben eines Frankfurter IT-Profis

07:30 Uhr: Ob mit dem Auto, der Bahn oder dem Fahrrad: Das juunit Office in Eschborn bei Frankfurt ist perfekt angebunden.

09:00 Uhr: Projektmeeting bei juunit. Technik, Vertrieb und Dispo stehen im engen Austausch bei der Planung laufender Projekte.

10:30 Uhr: Videocall über Microsoft Teams mit einem Kunden aus Frankfurt-Sachsenhausen. Ein mittelständisches Unternehmen benötigt Unterstützung bei der Migration zur Cloud.

12:30 Uhr: Zeit für die Mittagspause mit Kollegen – die kulinarische Vielfalt Frankfurts ist ein großes Plus.

14:00 Uhr: Remote-Arbeit am eigenen Schreibtisch oder im Büro. Analyse und Behebung von komplexen IT-Störungen bei Kunden.

16:30 Uhr: Zum Feierabend noch eine kurze Kickerrunde oder ein FIFA-Match mit den Kollegen.

Wohnen und Leben als IT-Profi in Frankfurt

Die beliebten Wohnviertel für Tech-Profis variieren je nach Lebensstil:

• Nordend/Bornheim: Urban, jung, viele Restaurants und Bars
• Sachsenhausen: Traditionell aber lebendig, beliebte After-Work-Location
• Bad Homburg/Kronberg: Für Familien, höhere Lebensqualität im Grünen
• Offenbach: Aufstrebend, kreativ, günstigere Mieten

Für Pendler*innen bietet das gut ausgebaute S-Bahn-Netz hervorragende Verbindungen aus dem gesamten Rhein-Main-Gebiet. Viele IT-Profis mit einem IT-Job in Frankfurt wählen bewusst Wohnorte in Mainz, Wiesbaden oder Aschaffenburg und nutzen die tägliche Pendelzeit zum Abschalten oder für Weiterbildung.

Der Frankfurter IT-Markt: Chancen und Herausforderungen

Frankfurt bietet einzigartige Chancen für IT-Fachkräfte – aber auch Herausforderungen:

Chancen:

• Überdurchschnittliche Gehälter
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Breites Spektrum an Arbeitgebern
• Starkes Wirtschaftswachstum
• Hohe Lebensqualität

Herausforderungen:

• Wettbewerb um Top-Talente
• Hohe Lebenshaltungskosten, besonders Mieten
• Spezifische Anforderungen regulierter Branchen
• Work-Life-Balance in einer schnelllebigen Stadt

Dein Einstieg in die Frankfurter IT-Szene

Interessierst du dich für eine IT-Karriere in Frankfurt? Diese Schritte können dir helfen:

1. Netzwerke: Besuche Tech-Meetups und Events in Frankfurt.
2. Spezialisiere dich: Frankfurt sucht Spezialist*innen – vertiefe deine Kenntnisse in gefragten Bereichen.
3. Zertifiziere dich: Microsoft-, AWS- oder Security-Zertifizierungen sind wertvolle Türöffner.
4. Lerne die lokalen Player kennen: Von Banken über Fintechs bis zu regionalen IT-Systemhäusern wie juunit.
5. Mach dich mit Compliance-Anforderungen vertraut: Ein Verständnis für Regulierung ist im Frankfurter Markt Gold wert.

Fazit: Frankfurt – Mehr als nur Banken und Börse

Frankfurt am Main hat sich längst von seinem reinen Bankenimage gelöst und ist zu einem vibrierenden Tech-Standort geworden. Mit einer einzigartigen Kombination aus Corporate-Sicherheit, Start-up-Innovation und mittelständischer Bodenständigkeit bietet die Mainmetropole für nahezu jedes IT-Talent den passenden Karriereweg.

Als regional verwurzeltes IT-Systemhaus mit 25 Jahren Markterfahrung erleben wir bei juunit diesen Wandel täglich. Unsere 25 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass 151 Unternehmen in der Region reibungslos digitale Prozesse leben können. Und wir wachsen weiter – vielleicht bald auch mit dir?

Smarte Entscheidung. Smarte IT-Lösungen. Smarte Karriere im Rhein-Main-Gebiet.

Über die juunit GmbH

Seit 25 Jahren unterstützen wir als IT-Systemhaus kleine und mittelständische Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Mit 25 IT-Expert*innen bieten wir ganzheitliche IT-Lösungen von der Infrastruktur über Security bis zu Microsoft 365. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen unsere persönliche Betreuung, flexible Vertragsgestaltung und regionale Präsenz.

Weitere Informationen unter juunit.com oder schau dir gleich deine Karrieremöglichkeiten bei juunit unter juunit.com/jobs an.